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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:本科及以上
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 8000~10000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:20人
  • 招聘日期:2019-10-20 ~ 2019-10-20

水环境工程院/城建与交通工程院

招聘岗位信息及要求

根据公司业务发展需要,特面向社会公开招聘人才,现就有关事项公布如下:

一、招聘岗位信息

同等条件下,建档立卡贫困人员优先考虑

招聘职位一:建筑方案设计师(设计岗位)

招聘人数:4人

岗位职责:

1、组织运作项目前期调研,参与工程项目的设计定位,主持完成工程项目总体设计;

2、独立完成方案构思、概念设计、造型设计等创作工作;

3、带领方案团队完成从概念到扩初的各阶段设计工作,并严格把控设计质量;

4、主持完成项目方案阶段的汇报工作,熟练地与甲方沟通,确保方案落地实施;

5、研究和跟踪最新的国内外建筑思潮与设计潮流,准确把握建筑设计的发展趋势。

任职条件:

1、建筑学专业本科及以上学历,5年以上大型甲级设计院工作经验;

2、对建筑创作有着强烈的追求,有较强的方案设计能力及表现能力;
3、具有成熟稳定的职业心态和团队精神,具备良好的职业素养和沟通技巧;

4、熟悉现行建筑规范要求,熟悉其他各专业设计要求;

5、了解施工图设计基本要求,熟练使用各种建筑设计软件,能主持完成大型项目的投标。

6、有一定的抗压能力,能适应方案设计工作的节奏。

招聘职位二:建筑施工图设计师(设计岗位)

招聘人数:5人

岗位职责:

1、独立完成建筑项目全套施工图的设计工作,熟悉设计资料,了解设计要求和设计原则,正确进行设计;

2、指导解决现场施工时遇到的相关问题,在施工现场参与项目的深化设计,并承担施工图纸的:;

3、与甲方进行协调沟通,解决项目设计过程中的建筑专业问题;

4、与公司其他专业进行建施专业设计相关的配合和协调工作;

5、保证高质高效完成项目设计工作。

任职条件:

1、建筑学专业本科及以上学历,5年以上大型甲级设计院工作经验;

2、具有多种建筑类型的施工图设计经验;

3、熟悉建筑专业相关设计规范和项目设计流程;

4、具有良好的沟通协调能力;

5、敬业踏实,认真负责,个性成熟,有良好的抗压能力、职业素质和团队精神;

6、具有大型公共建筑施工图设计经验或BIM设计经验者优先。

招聘职位三:装配式建筑设计师(设计岗位)

招聘人数:2人

岗位描述:

1、配合相关部门开拓装配式建筑业务市场;

2、组织建立公司装配式建筑标准化设计体系;

3、负责装配式建筑项目前期策划和方案设计;

4、负责装配式建筑项目施工图设计过程技术支持。

任职资格:

1、建筑学专业本科及以上学历,5年以上大型甲级设计院工作经验;

2、具备丰富的装配式建筑前期策划、方案设计、施工图设计经验,熟悉国家设计规范及相关技术规范;

3、能独立承担大、中型工民建项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神;

4、能组织协调本专业的施工图设计,协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;

5、有过大中型装配式建筑工程项目建筑专业组织设计管理经验者优先;

6、具有相关执业资格者优先。

招聘职位四:城市设计师(设计岗位)

招聘人数:4人

岗位描述:

1、配合相关部门开拓面向实践的城市规划设计业务;

2、独立完成不同尺度的城市设计、概念规划、特色小镇规划方案等工作;

3、主持和组织城市设计成果制作(报告文件、演示文件、多媒体、动画、效果图等);

4、按客户要求进行项目进度控制及汇报,承担项目推进、协调及管理工作。

任职资格:

1、城乡规划、建筑学或者环境艺术设计专业本科及以上学历,5年以上大型甲级设计院工作经验;

2、热爱城市设计工作,具备对建筑组群、开放空间与街道等城市空间的秩序与形式进行艺术性设计与控制的能力;

3、对空间美学与设计有天份或者良好的基础,拥有良好的专业基础和审美自信;

4、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力,较强的创新能力、良好的沟通技能和团队合作精神;

5、具有已实施城市设计经验或特色小镇规划设计经验者优先。

招聘职位五:城市景观设计师(设计岗位)

招聘人数:3人

岗位描述:

1、全面负责城市景观工程设计任务,把控项目各设计阶段工作要求;

2、能独立完成城市景观工程各阶段图纸,包括方案、扩初,施工图图纸;

3、城市景观专业产品研究工作,包括资料的前期收集、细节设计,标准制定等;4、配合施工过程对外观所有材质、部品的品质控制;

5、参与城市景观工程现场施工,配合施工协调解决技术问题。

任职资格:

1、风景园林或者环境艺术设计专业本科及以上学历,5年以上大型甲级设计院工作经验;

2、热衷于设计,有激情,思想活跃,具有一定的艺术审美能力和较强的方案构思及表现能力;

3、熟练使用PS、SU、AutoCAD、3Dmax及天正软件或类似绘图软件,手绘能力突出者优先考虑;

4、熟悉城市景观的材料与工艺,熟悉南、北方常见的植物品种、习性及相关种植要求、规范,具有丰富的城市景观工程现场施工经验;

5、具有较强的沟通能力、优秀的专业素质和职业操守,有良好的组织协调能力及团队合作精神。

二、招聘流程

1、简历投递:在公司官网下载并填写《中国电建西北院应聘报名表》,连同相关证明材料扫描件,一并发送至邮箱:290787320@qq.com。(注意将邮件主题命名为:姓名+应聘岗位)。简历投递截止时间:2019年10月20日。

2、面试考察:公司根据简历投递及筛选情况,通过电话或短信方式通知面试,面试时请携带相关证明材料原件。

3、通过面试、体检合格者,择优录用。

三、注意事项

1、投递简历后请保持通信畅通。

2、应聘者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

3、我公司对报名者的应聘资料严格保密。

4、同等条件下优先录用建档立卡贫困劳动力。

5、本岗位招聘联系人:李工 ,电话:88290667。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。
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最新的陕西地区建筑师/建筑设计师类职位薪酬行情

中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司

  中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司(简称西北院)成立于1950年,面向国内外市场,为水电资源及新能源开发提供全方位综合性技术服务的国家甲级勘测设计研究院。服务内容包括项目决策咨询、项目评估、规划、勘测、设计、咨询、监理、项目管理及工程总承包、科研、试验、招投标代理、项目后评估、大坝安全监测等方面。自1992年起至今各年度均居 “中国勘察设计综合实力百强单位”前列。2008年,首批获得国家住房和城乡建设主管部门颁发的“工程设计综合资质(甲级)”,业务范围涵盖国内基础建设21个行业。并拥有电力全行业甲级、水利全行业甲级、水利水电施工一级资质、工程监理、工程总承包等30余项甲级资质,经国家批准享有对外经营权、对外工程承包权。2008年,经中国船级社质量认证公司批准,取得了质量、职业健康安全和环境管理体系的认证注册。2009年,取得国家高新技术企业资格。 西北院专业设置齐全,技术力量雄厚,结合工程实际,设有水工(厂房、泄水、坝工)、施工、交通、机电、规划、水库环、风电及新能源、建筑及智能化、工程咨询监理、工程勘察、科研、岩土工程、海外工程等专业。拥有国家“高、精、尖”人才26人,“高、精、尖” 技术人才后备人员25人,其中包括中国工程设计大师、国家有突出贡献中青年专家1人,享受政府特殊津贴人员15人,“陕西省有突出贡献专家”1人,“陕西省优秀勘察设计师”9人。具有高级职称的员工747人,占员工总数的37%(其中正高级职称206人,高级职称541人),中级职称434人,占员工总数的21%,初级技术职称191人,占员工总数的9%,技术工人和其他服务人员654人,占员工总数的32%,人员结构梯次分布。 西北院在大江大河复杂地质条件高坝大规模电站的勘测、枢纽布置、水工建筑设计,复杂工程地质问题处理、岩土工程技术等方面积累了丰富的经验,形成了鲜明的技术特色。随着自身发展能力的增强,业务板块逐步扩展,风电、光伏电等可再生能源的业绩居于行业领先地位,在工程建设管理、工程监理方面树立了良好的品牌。工程监测、检测、岩土工程业务逐步开拓。 西北院坚持创新理念,企业内部管理追求精细化,初步形成了以项目管理为中心、以质量管理为核心、以专业管理为基础的生产管理机制;以预算管理为核心的财务管理体系不断完善。质量管理体系覆盖全面,对产品质量、技术水平、项目进度具有严格而规范的保障机制。在各类项目的履约过程中,重合同,守信用,赢得了政府、开发商和有关合作方的肯定。 西北院重视以科技促进生产力的发展,营造一种尊重人才、尊重科学的良好氛围。建立了专业技术带头人制度和“高、精、尖”人才储备库,为专业技术人才的培养、选拔和成长奠定了良好基础。重视信息化建设,不断加大计算机硬件和软件的投入力度,生产流程、管理系统均已实现网络化,大量采用先进的专业技术软件和技术手段辅助工作,拥有雄厚的人才资源和技术资源。

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